江西萬年青水泥股份有限公司及所屬各單位，按照集團公司學(xué)習(xí)實踐活動中“黨員提高一項職業(yè)技能、刷新一項工作記錄”的要求，創(chuàng)新形式，精心組織，通過培訓(xùn)等方式提高黨員、班組長、員工專業(yè)技術(shù)水平，從而達到全面提升員工綜合素質(zhì)的目的，積極推進學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展。

以管理促發(fā)展   以培訓(xùn)促提高   

5月20日至22日，江西萬年青水泥股份有限公司舉辦了為期三天的第一期班組長培訓(xùn)班。來自萬年廠、玉山公司、瑞金公司、國興公司、科發(fā)分公司、南昌萬年青公司、尋烏萬年青公司、黃金埠萬年青公司50余名班組長在責(zé)任公司工會二樓會議室參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)從工作實際出發(fā)，邀請了公司內(nèi)部有關(guān)人員授課，安排了班組質(zhì)量管控、5S現(xiàn)場管理、班組管理工作方法、應(yīng)用文寫作、績效管理等課程，主要目的是提高基層管理人員的綜合水平，使他們更好地在工作中發(fā)揮班組長的帶頭表率作用。

玉山公司舉辦鐵路專業(yè)知識培訓(xùn)班

5月25日下午，玉山公司在學(xué)習(xí)實踐活動中，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，加強員工培訓(xùn)，提高員工責(zé)任心”調(diào)研課題開展工作，結(jié)合崗位人員提高火車裝車運輸專業(yè)技能，邀請玉山縣湖沿車站專業(yè)技術(shù)員葛德新老師舉辦了鐵路專業(yè)知識培訓(xùn)班。

葛德新老師從提高專業(yè)技術(shù)水平、規(guī)范火車裝車作業(yè)、確保鐵路運輸安全等方面入手，以玉山公司前期裝車遇到的問題為切入點，通過圖片展示、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，用鮮活的事例，旁征博引，為參訓(xùn)人員進行了精彩授課和現(xiàn)場指導(dǎo)。講課內(nèi)容涉及面廣，易學(xué)易懂，針對性、實用性強。

國興公司創(chuàng)新形式注重員工培訓(xùn)

國興公司結(jié)合自身實際，創(chuàng)新形式，統(tǒng)籌安排，注重做好員工培訓(xùn)工作。

5月19日，國興公司以下發(fā)文件的形式，采取組建員工培訓(xùn)講師團的方式，指定講師團成員，明確培訓(xùn)“定時間、定人員、定課目、定內(nèi)容、定責(zé)任”，提前安排好公司員工今年6月、7月、8月份的主題培訓(xùn)工作，將從戰(zhàn)略、制度與執(zhí)行力，企業(yè)文化與理念，水泥機械設(shè)備原理與維護，水泥電氣設(shè)備原理與維護，水泥生產(chǎn)工藝，計算機與信息化等6個方面，分層面、分對象對公司全體員工進行集中培訓(xùn)。