集團公司黨委在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，紀委同步開展了“弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色腐敗”主題實踐活動?；顒拥闹攸c是積極探索集團公司及二級單位建立關鍵崗位職務風險防范機制，構(gòu)建集團公司廉政建設的懲防體系和風險防范體系。近日，在現(xiàn)代學院啟動了建立關鍵崗位職務風險防范機制試點工作。為保證試點工作的順利進行，現(xiàn)代學院成立了以學院院長為組長的領導小組，同時，集團公司紀委對工作進行指導，并制定了工作方案，確立了關鍵崗位及關鍵崗位的風險控制點。

關鍵崗位，指掌握人、財、物及工程建設等資源的重要崗位；風險控制點，即風險難以控制的工作環(huán)節(jié)或工作程序點。試點工作明確了工作的操作步驟：在找出關鍵崗位及關鍵崗位風險控制點的基礎上，列出風險防范的具體措施，著重從制衡和監(jiān)督上著手，制作廉潔從業(yè)提示牌，提示牌發(fā)到每個關鍵崗位，對有多個關鍵崗位的關鍵部門可作可視化管理。

集團公司黨委對試點工作提出了具體的要求，確定了試點工作進度和時間，明確了試點工作的21個環(huán)節(jié)。試點工作結(jié)束時，集團公司紀委將在4月28日召開會議，聽取工作情況匯報，總結(jié)工作經(jīng)驗后將在集團公司所有二級單位推廣該項工作。