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        黨組織和黨員公開承諾工作程序

        2011-10-11

        1.目的

        進(jìn)一步規(guī)范各級黨組織和黨員開展公開承諾工作流程,逐步形成公開承諾工作的長效機制,促進(jìn)黨組織和黨員增強先進(jìn)性意識,激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        2. 適合范圍

        適用于集團公司所屬各單位黨組織和黨員公開承諾全過程。

        3.基本原則

        3.1堅持不斷改善追求卓越的理念。

        3.2堅持從實際出發(fā)。

        3.3堅持群眾路線。

        3.4堅持簡潔、實用、可操作性。

        4.程序

        4.1提諾。年初,各級黨組織結(jié)合年度工作目標(biāo),圍繞工作的重點、難點確定承諾事項;每位黨員結(jié)合自身崗位特點和本人實際,圍繞本單位的工作要求和工作難點,提出保持先進(jìn)性的具體承諾。要結(jié)合崗位特點和職責(zé)任務(wù),把創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作與黨支部特色工作、“四個一”、“一幫一”等活動有機結(jié)合起來。要堅持動態(tài)承諾,注意與工作任務(wù)聯(lián)動,將前一年未兌現(xiàn)的承諾事項,列入當(dāng)年公開承諾內(nèi)容,并根據(jù)前一年領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的意見建議作出相應(yīng)承諾。對工作有新任務(wù)、職工有新要求的,及時補充增加承諾事項。

        4.2審諾。堅持上一級黨組織對下一級黨組織的承諾事項審定把關(guān),各黨支部對黨員作出的承諾進(jìn)行審核把關(guān),重點審核承諾內(nèi)容是否符合實際,是否切實可行。對不符合要求的,黨支部提出具體修改意見,審核通過后再反饋給黨員本人,幫助黨員重新確定承諾事項,確保承諾行之有效。各級黨組織要嚴(yán)把審定關(guān),采取有效措施,避免承諾內(nèi)容空泛、抽象、籠統(tǒng)、雷同;做到有明確目標(biāo)、有具體項目、有管用措施、有完成時限,使承諾便于踐行、評議、考核、監(jiān)督。

        4.3定諾。上一級黨組織對下一級黨組織的承諾事項審定意見得到認(rèn)可、黨支部的意見得到黨員本人認(rèn)可后,填寫《公開承諾書》一式三份,分別報上一級黨組織和所在黨支部審核備案。

        4.4示諾。承諾事項確定后,各級黨組織要通過會議、文件、公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員、職工公布,把黨員的身份亮出來,把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開,接受職工群眾的監(jiān)督。

        4.5踐諾。各級黨組織和黨員按照工作計劃和程序組織落實承諾內(nèi)容,主動兌現(xiàn)承諾事項,切實做到有承諾、有踐諾、有結(jié)果、有成效。對承諾事項落實不及時的,督促抓緊兌現(xiàn);對落實難度較大、涉及復(fù)雜問題的承諾事項,上級黨組織要給予必要的支持,幫助落實承諾事項。

        4.6評諾。結(jié)合黨員組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日、“三會一課”、年度考核等經(jīng)常性工作,上一級黨組織對下一級黨組織、黨支部對黨員履諾情況進(jìn)行點評;點評可采取現(xiàn)場點評、隨機點評、集中點評、個別點評等方式進(jìn)行,對基層黨組織和黨員的點評至少每半年進(jìn)行一次。領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議情況要定期向黨員群眾通報,表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

        4.7驗收。上一級黨組織負(fù)責(zé)對基層黨組織履行承諾的情況進(jìn)行跟蹤督查,基層黨組織負(fù)責(zé)對黨員兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行跟蹤督查。通過定時檢查、隨機抽查等方式,對完成的承諾事項進(jìn)行驗收。

        4.8銷號。在各級黨組織和黨員承諾的完成時間內(nèi)及時組織群眾評議、黨員互評和支部審核,對完成的承諾及時銷號,再提出新的承諾;對未完成的承諾,要認(rèn)真分析原因,提出下一步的改進(jìn)措施。

        4.9獎勵。各級黨組織要開展履諾競賽活動,并將評比競賽活動成績作為年底黨組織評優(yōu)評先的主要依據(jù);各級黨組織和黨員兌現(xiàn)公開承諾的情況,列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核,對表現(xiàn)突出者給予獎勵。

        4.10歸檔。上級黨組織對下一級黨組織、各黨支部對黨員承諾履諾情況要建立臺賬,動態(tài)管理。要嚴(yán)格按照要求做好公開承諾相關(guān)檔案的整理工作,為下一步的承諾情況回查和制訂整改措施、重新提出承諾等工作打好基礎(chǔ)。

        5.作業(yè)文件

        5.1 《關(guān)于印發(fā)<在省建材集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行公開承諾的實施辦法>的通知》贛建材黨發(fā)[2010]27號

        5.2 《江西省建材集團公司2011年黨委工作要點》贛建材黨發(fā)[2011]3

        5.3《江西省建材集團公司黨委2011年公開承諾書》贛建材黨發(fā)[2011]14

        6.相關(guān)表單/紀(jì)錄

            6.1附件一:《基層黨組織公開承諾書》

            6.2附件二:《黨員公開承諾書》

         

                                                           中共江西省建材集團公司委員會

                                                                  2011年10月11日

        附件一:

        ______年基層黨組織公開承諾書

         

         

        黨組織名稱

         

        公開

        承諾

        事項

        (蓋章)

        年  月  日

        上一級

        黨組織

        審定意見

        (蓋章)

        年  月  日

         

         

         

         

        注:承諾書一式三份,本組織存一份,上一級黨組織存一份,公示一份。

         

         

         附件二:

         ______年黨員公開承諾書

         

         

         

         

        出生年月

         

        職務(wù)或職業(yè)

         

        入黨時間

         

        所在黨支部

         

        公開

        承諾

        事項

        (簽名)

        年  月  日

        黨支部

        審定意見

        (蓋章)

        年  月  日

         

         

         

         

         

         

         

         

        注:承諾書一式三份,本人存一份,黨組織存一份,公示一份。